Mitarbeiterportale · Intranet
Mitarbeiterportale & Intranet: Wissen zentral statt verstreut
Bei Ihnen liegt alles in Mails, das Onboarding ist chaotisch und neue Mitarbeiter fragen immer dasselbe? Ich baue Ihnen ein schlankes internes Portal, in dem Wissen, Dokumente und Abläufe zentral und auffindbar sind.
- 15 Jahre Praxis
- MVP-first
- Rollen, Rechte & Datenschutz
Kennen Sie das?
Wissen liegt überall – nur nicht zentral.
Unsere Mitarbeiter finden Informationen nicht.
Alles liegt irgendwo in Mails.
Onboarding ist chaotisch.
Wir haben kein richtiges Intranet.
Dokumente sind verstreut.
Neue Mitarbeiter fragen immer dieselben Dinge.
Wann sich ein Mitarbeiterportal lohnt
Wenn Wissen nicht mehr im Kopf Einzelner liegen darf.
Ein Mitarbeiterportal lohnt sich für:
- Wissensbasis
- Dokumente
- interne News
- Onboarding
- Urlaubsanträge
- Formulare
- Tool-Zugänge
- interne Checklisten
- Schulungsmaterial
- Rollen- und Rechteverwaltung
Besonders, wenn ein Team wächst oder Wissen nicht mehr nur im Kopf einzelner Personen liegen darf.
So gehe ich vor
Schlank geplant, wirklich genutzt.
- 1
Interne Prozesse verstehen
- 2
Nutzergruppen & Rollen definieren
- 3
Inhalte & Bereiche planen
- 4
MVP aufbauen
- 5
Login & Rechte umsetzen
- 6
Design einfach & nutzerfreundlich halten
- 7
Test mit Mitarbeitern
- 8
Launch & Schulung
- 9
Inhalte laufend pflegen
Schlank statt überladen
Lieber genutzt als überladen.
Ein Mitarbeiterportal ist ein Webportal mit Login, bei dem Rollen und Rechte zentral sind; DSGVO und Zugriffsschutz werden beachtet, der Stack hängt vom Umfang ab. Eine Anbindung an HR-Tools oder interne Systeme ist möglich. Mir ist wichtig: lieber ein schlankes, nutzerfreundliches Portal, das zur Arbeitsweise passt, als ein überladenes System, das keiner nutzt.
Warum ich
In Rollen und Bereichen gedacht.
Erfahrung aus Web-App-, SaaS- und Prozessstruktur – ich denke in Rollen, Bereichen und echten Abläufen.
MVP-first & einfach gehalten – damit das Portal auch wirklich genutzt wird.
Direkt mit dem Entwickler – verständlich, sauber, erweiterbar.
Besonders geeignet für Unternehmen, die interne Informationen zentralisieren wollen.
Mini-Diagnose
Brauchen Sie ein internes Portal?
Vier kurze Fragen, ca. 30 Sekunden. Danach bekommen Sie eine ehrliche Einordnung – und können direkt ein kostenloses Erstgespräch anfragen.
Mini-Diagnose · ca. 30 Sekunden
Brauchen Sie ein internes Portal?
…
Angebot & Modell
Als MVP starten, in Phasen wachsen.
Schrittweise
MVP-Projekt mit Festpreis
MVP-Projekt mit Festpreis, Erweiterung nach Phasen.
Transparent
Wartung & Pflege optional
Wartung & Pflege optional, Hosting transparent.
Geklärt
Eigentum & Zugriffe
Eigentum und Zugriffe klar geregelt.
Häufige Fragen
Was Kunden vor dem Start fragen.
Warum nicht SharePoint?
Kann sinnvoll sein. Aber wenn SharePoint zu komplex ist oder nicht zur Arbeitsweise passt, ist ein eigenes schlankes Portal oft besser.
Was kostet das?
Hängt von Funktionen, Rollen, Inhalten und Anbindungen ab.
Ist das sicher?
Wird sauber über Login, Rechte und Hosting gelöst.
Können wir es selbst pflegen?
Ja, wenn es entsprechend geplant wird.
Kostenloses Erstgespräch
Lassen Sie uns Ihr internes Portal planen.
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir Bereiche, Rollen und einen sinnvollen MVP.
Caglar Imrek · IMREK Systems
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